Consulenza del lavoro

genesi, definizione, evoluzione di un rapporto di lavoro: gestione di tutti gli aspetti economici, giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali che esso comporta;

selezione e formazione del personale;

assistenza e rappresentanza in sede di contenzioso con gli Istituti Previdenziali, Assicurativi e Ispettivi del Lavoro;

certificazione dei contratti lavoro;

certificazione eticità del rapporto di lavoro.

Elaborazione paghe

elaborazione cedolini paga, trasmissione telematica delle dichiarazioni fiscali e gestione scadenze.

Amministrazione del personale

controllo di gestione e analisi dei costi del personale dipendente, conteggi preventivi e consuntivi del costo del lavoro;

consulenza e assistenza nelle relazioni e nei rapporti aziendali (contratti, convenzioni, etc.) di carattere obbligatorio, tipico e atipico.

Diritto del lavoro e processuale

consulenza tecnica di ufficio nelle operazioni peritali e nelle procedure concorsuali.

Normativa sugli incentivi e sulle agevolazioni alle imprese

valutazione nelle pratiche di assunzione degli incentivi previsti dalle norme di legge per tipologie contrattuali.

Conciliazione stragiudiziale

funzioni in ambito di conciliazione e arbitrato nell'ambito delle controversie di lavoro.

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Provvedimento n.229 dell'8 maggio 2014 - pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 126 del 3 giugno 2014.

Consulta il testo del provvedimento
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